いせたつの「挑戦者たれ!」

日々心の徒然をそのままに

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感情と組織

昨日は「感情」についてブログに書いた。

「感情豊かな人に魅せられる」と最後に締めくくった。

ここでいう「感情」とは人にプラスを与えるものを指す。

組織の中では、私的な感情は限りなく抑えなければならない。

組織としての目的を達成する為には、私的な感情は弊害となる。

公私混同せずに、その大事な幹をしつかりと理解していなければならない。

その前提で感情をコントロール出来るようになれば言うことない。

しかし、これがなかなか出来ないのだ・・・。

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  1. 2008/03/27(木) 04:03:27|
  2. 未分類
  3. | トラックバック:0
  4. | コメント:2
<<卒業式 | ホーム | 感情>>

コメント

いせたつ君は少し悩んでいる様子なのかな?
まして、こんな真夜中にブログの更新では眠れない夜だったのだろう
人が三人寄れば文殊の知恵というぐらいに建設的なよい意見も出るけど、抑えきれない感情を議論すれば、かしましといわれるように単にうるさいだけだと思う。
まして80人あまりの組織を束ねるとなるとこれまた大変。本格的な事業に取り組む今、集約された議論の中で自分の意見を纏め上げねばならない。
ブロックでの完璧と評価された運営専務の気概は
今、意思統一できない感情に悩まされているように思える。しかしながら目標に到達する時には木の幹がしっかりしていれば枝葉は剪定さえる時には必要なものしか残らない。 もっとも、いせたつ君はそれを理解しているから悩みが生じるんだね。自分に負けるなよ・・・
しかしながら、トップとは今の国政を見ても悩み事ばかりだね。いせたつ君のような逸材でも悩む時があるんだな・・・


  1. URL |
  2. 2008/03/27(木) 05:11:45 |
  3. buri #SXqQN8p6
  4. [ 編集 ]

buriさん、いつもコメントありがとうございます。
大丈夫です。全く悩んでおりません。
むしろ逆で、確信している自分の考えを示すという意味で書いています。
組織の目的を達成させる為には、
組織に利益を享受させる為には、
自分の感情は優先順位では最後になり、前に出すべきではない。
ベクトルを合わす為には、
まずその大前提をお互いに確認する事から始めなければいけない。
そんな大事な原則を伝えたくてブログに書きました。

書き込みが深夜だったのは、決して悩んで寝れなかったのではなく、
JC会議がその時間までやっていたからなのです(笑)
  1. URL |
  2. 2008/03/27(木) 06:13:24 |
  3. いせたつ #FYNxDbdY
  4. [ 編集 ]

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